Blesková prípadovka: Lebo Mädveď

Že máš nápad, ale nevieš, ako začať? Zero2Hero nie je len o inšpirácii. Je aj o tom, aby sme ti ukázali, ako spraviť prvé kroky.

Okrem rozhovorov s mladými heroes ti prinášame aj konkrétne podnikateľské nápady v podobe prípadových štúdií. Dozvieš sa, ako vznikol nápad, aké problémy rieši, kto za ním stojí, akým výzvam čelili, či ako im pomohli mentori.

Dnes si predstavíme príbeh Lebo Mädveď, ktorý porozprával jeho founder Juraj Horňák.

Lebo Mädveď

Lebo Mädveď je spontánny výsledok kreativity a potreby vytvárať zmysluplné produkty pre blízkych a okolie. Veci, pri ktorých sa človek zabaví, aj niečo naučí. Sme veselá partia ľudí, ktorá miluje život, zábavu a vzdelanie. Najlepšie, ak je to všetko spolu.

Problém, ktorý riešiš

Hrať sa je pre človeka absolútne prirodzená činnosť. Robia to ľudia všetkých vekových kategórií vo viac alebo menej komplexných podobách.

Na to, prečo sa ľudia hrajú, existujú rôzne teórie, no všetci sa zhodujú na tom, že v hre sa ukrýva obrovský potenciál. Pre nás ten potenciál znamená možnosť spoznávať svet a vzdelávať sa hravou formou.

Keďže máme dizajnérsky a architektonický background, spojili sme v projekte Lebo Mädveď tri elementy: zábavu, vzdelávanie a krásu.

Idea projektu

Projekt Lebo Mädveď vznikol, keď som pred dvoma rokmi urobil bratovi na Vianoce skladaciu mapu Slovenska.

Je veľký cestovateľ, pozná svet, ale čo sa týka Slovenska, mal stále medzery. V okruhu rodiny a známych táto hra zožala extrémny úspech a prvé objednávky boli na svete.

Rozhodol som sa dať tomu poriadnu formu a vytvoriť reálny produkt: náučnú hru Mapuzzle Slovensko.

Téma hry a vzdelávania ma zaujala natoľko, že som sa rozhodol jej naďalej venovať svoju energiu.

Najväčšia výzva

V projekte vidím obrovský potenciál, a preto si uvedomujem, že sme ešte stále iba na úplnom začiatku. Ako najväčšiu výzvu zatiaľ beriem transformáciu nápadu a prototypu do vhodnej podoby pre masovú výrobu.

Pri vymýšľaní nápadu si človek, ak nie je skúsený, neuvedomí koľko sa toho zmení, keď sa proces musí zjednodušovať a automatizovať.

Riešením je poradiť sa so skúsenejšími a hlavne naberať vlastné skúsenosti.

Pomoc mentora

V rámci mentoringového programu Perry Talents som si uvedomil, že je potrebné robiť v tíme.

Na jedného je toho veľa a v skupine sa lepšie rozmýšľa a navzájom motivuje. Našiel som dvoch super ľudí do tímu. V trojici sa hneď lepšie pracuje.

Tiež už viem, že je potrebné mať jasnú predstavu o budúcnosti projektu.

Ako chceme, aby projekt vyzeral o rok, o dva alebo o päť a aké sú možnosti škálovania. Čo a koho bude taký projekt v budúcnosti potrebovať? Potom si tento proces rozdeliť na jednotlivé kroky a menšie ciele.

Záver

V najbližších mesiacoch sa budeme snažiť rozvíjať kreatívne marketingové stratégie. Keďže predávame hry, chceme aj náš marketing viesť v podobnom duchu.

Máme v pláne vytvárať zmysluplný obsah, ktorý ľudí zabaví, ale aj niečo naučí.

Presne tak, ako to robia aj naše produkty. Radi by sme okolo značky Lebo Mädveď vytvorili komunitu, ktorá sa na svet pozerá podobne ako my.

Rada na záver? Odporúčam nasledovať svoje inštinkty a vášne a venovať sa rôznym aktivitám.

Nikdy nevieš, z ktorej sa nakoniec vykľuje zaujímavý projekt.

Tieto prípadové štúdie vznikajú v spolupráci s Perry Talents. Perry Talents je akadémia, ktorá dáva šancu mladým projektom spojiť sa so skúsenými mentormi a investormi, aby sa vyvarovali niekotrých chýb, ktoré môžu spomaliť ich rast.